lvportals.lv

Darbs vasaras brīvlaikā. Kā atšķiras bērnu un pusaudžu nodarbinātība

Tuvojoties skolēnu vasaras brīvlaikam, aktuāls var kļūt jautājums par nepilngadīgo nodarbinātības iespējām. Lai gan Darba likums paredz, ka nodarbināt bērnus drīkst jau no 13 gadu vecuma, regulējums attiecībā uz bērnu un pusaudžu nodarbinātību atšķiras. Skaidrojam galvenās atšķirības bērnu un pusaudžu nodarbinātībā, kā arī darba samaksas un nodokļu piemērošanas kārtību. Darba likums pieļauj algotā darbā nodarbināt bērnus, kas sasnieguši 13 gadu vecumu. Darba likuma izpratnē bērns ir persona no...