pixabay.com Kamēr prasmēs balstīta kandidātu atlase ir veids, kā izvēlēties amatam piemērotākos darbiniekus, vienlaikus arī sociālās prasmes (“soft skills”), tostarp, vēlme mācīties un spēja strādāt komandā ir svarīgas īpašības, kam personāla atlases speciālisti pievērš uzmanību. Darba intervijas ir laiks, kas sniedz iespēju atklāt šīs īpašības. Lai …