Профсоюз обвинил «airBaltic» в нарушении трудовых договоров

Латвийский авиационный профсоюз (LAA) выразил протест против действий национальной авиакомпании «airBaltic», которая предложила сотрудникам подписать новые трудовые договоры. По данным организации, новые соглашения предусматривают отказ от ряда прав и гарантий, закрепленных в действующем коллективном договоре, в обмен на повышение оплаты труда.

Суть разногласий

В профсоюзе утверждают, что «airBaltic» поставила сотрудникам ультиматум: отказ от подписания новых документов лишит их возможности продолжать работу на прежних условиях. LAA заявляет, что компания нарушает нормы, касающиеся рабочего времени и времени отдыха. Кроме того, по утверждению профсоюза, от членов экипажа требуют отказаться от защиты родителей с детьми до трех лет в части привлечения к ночной работе.

«Любое условие, ухудшающее положение работника по сравнению с коллективным договором, недействительно» - подчеркивают в LAA.

РАНЕЕ ПО ТЕМЕ

Авиакомпания «airBaltic» сокращает флот из-за высоких цен аренды

Также возник спор о защите членов профсоюза при увольнении. Согласно коллективному договору от 22 мая 2009 года, трудовые отношения с членом профсоюза могут быть прекращены только с согласия организации. «airBaltic» же настаивает, что эта защита распространяется только на тех, кто состоит в профсоюзе более шести месяцев.

Контекст сокращений

Ранее стало известно о процессе коллективного увольнения в авиакомпании. По данным «airBaltic», планируется сократить около 100 пилотов и 200 сотрудников салонного экипажа. Представитель компании Аугустс Зилбертс отметил, что окончательные цифры могут измениться, а сотрудникам рижской базы по возможности предложат работу в других филиалах компании.