
jauns.lvArodbiedrība norāda, ka plānotās izmaiņas paredz būtiskas pārmaiņas darba samaksas un darba laika regulējumā, taču tās nav izstrādātas, nodrošinot pienācīgu sociālo dialogu ar nozares pārstāvjiem. LVSADA ieskatā tas rada riskus darbinieku tiesībām, vienlīdzības principa ievērošanai, kā arī veselības aprūpes sistēmas stabilitātei un pieejamībai valstī. Attiecībā uz grozījumiem atlīdzības regulējumā arodbiedrība uzsver, ka tie pēc būtības nav uzskatāmi par tehniskiem labojumiem, jo paredz...