
Sieviešu un vīriešu vidējā stundas atalgojuma atšķirība aizvien ir novērojama, taču ilgtermiņā vērojama samazināšanās tendence. 2025. gadā darba samaksa atšķiras par 16,8 %, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) provizoriskais aprēķins. Salīdzinot ar 2024. gadu, atalgojuma atšķirība pieaugusi par 2,9 procentpunktiem. Darba samaksas atšķirību starp dzimumiem ietekmē dažādi sociālie un ekonomiskie faktori – vīriešu un sieviešu profesija un amata pienākumi, iegūtā izglītība, vecums, darba...