Latvijas darba tirgus sarucis par 140 900 cilvēkiem

Latvijas ekonomikas izaugsmi nākamajā desmitgadē būtiski bremzēs darbspējīgo iedzīvotāju trūkums. Šādu prognozi sniedzis finanšu konsultāciju uzņēmuma Grant Thornton Baltic partneris Raitis Logins, analizējot ilgtermiņa datus par darbaspēka izmaiņām.

Kopš 2008. gada ekonomiskās krīzes sākuma darba tirgus Latvijā ir sarucis par 15%, kas skaitliskā izteiksmē nozīmē 140 900 darba ņēmēju iztrūkumu. Privātais sektors zaudējis 92 900 strādājošo, savukārt sabiedriskajā sektorā nodarbināto skaits samazinājies par 54 000 cilvēku. Situācija ir nopietna.

Dati liecina, ka negatīvā tendence nav apstājusies arī pēc ekonomikas atkopšanās. Pēdējo sešu gadu laikā vien darba ņēmēju skaits krities par gandrīz 64 000, 2025. gadā sasniedzot 816 600 cilvēku atzīmi. Eksperti norāda uz strukturālām demogrāfiskām problēmām.

Darba tirgū ienāk mazāk jauniešu, nekā to pamet pensionēšanās vecumu sasniegušie iedzīvotāji, savukārt ilgstoši zemie dzimstības rādītāji un pastāvīgā emigrācija samazina pieejamā darbaspēka apjomu.

Logins uzsver, ka Latvija ir pārgājusi no cikliskām krīzes sekām uz ilgtermiņa strukturālu problēmu. Lai saglabātu konkurētspēju, uzņēmumiem būs jāmaina darbības stratēģija. Tas ir neizbēgami.

• Automatizācijas un mākslīgā intelekta ieviešana kļūs par ikdienu.
• Produktivitātes celšana aizstās jaunu darbinieku piesaisti.
• Konkurence par kvalificētiem speciālistiem turpinās pieaugt.

Nākotnē uzņēmumu izaugsme būs tieši atkarīga no spējas efektīvāk izmantot esošos resursus. Darbaspēka trūkums kļūst par jauno normu.