Statistikas pārvaldē atzīmē, ka sieviešu un vīriešu vidējā stundas atalgojuma atšķirība aizvien Latvijā ir novērojama, taču ilgtermiņā vērojama samazināšanās tendence, lai gan salīdzinājumā ar 2024. gadu atalgojuma atšķirība ir pieaugusi par 2,9 procentpunktiem. CSP dati liecina, ka 2018. gadā sievietēm vidējā bruto darba samaksa stundā Latvijā bija par 19,6% mazāka nekā vīriešiem, 2019. gadā – par 21,6% mazāka, 2020. gadā – par 23,2% mazāka, 2021. gadā – par 15,9% mazāka, 2022. gadā – par...