
Igaunijas valdība nolēmusi mēģināt panākt Eiropas Savienības (ES) Taisnīga atalgojuma direktīvas ieviešanas atlikšanu un pārskatīšanu, lai gan tai bija jāstājas spēkā 2026. gada 7. jūnijā. Direktīva nosaka uzņēmumiem pienākumu vakanču sludinājumos norādīt atalgojuma diapazonu un aizliedz darba devējiem jautāt kandidātiem par iepriekš saņemto algu. Tāpat tā paredz, ka gadījumos, ja vīriešu un sieviešu atalgojuma atšķirība līdzvērtīgos amatos pārsniedz 5%, uzņēmumiem jāveic detalizēta analīze un,...