Отчет OECD: в Латвии растет нехватка квалифицированных учителей

Латвия сталкивается с серьезной проблемой нехватки педагогических кадров и старением учительского состава. Согласно последнему международному обзору Организации экономического сотрудничества и развития (OECD), доля вакансий для учителей в стране продолжает расти, а молодые специалисты все чаще покидают профессию вскоре после начала работы.

Статистика и причины оттока кадров

По данным за 2024 год, 12% квалифицированных учителей основной и средней школы в Латвии ушли из профессии, что вдвое превышает средний показатель по странам OECD. Эксперты отмечают, что основной причиной ухода теперь становятся не столько низкие зарплаты, сколько отсутствие поддержки и высокая нагрузка из-за частых реформ. В настоящее время доля незаполненных вакансий педагогов составляет 3,0%, причем наиболее остро дефицит ощущается в 7-9-х классах и средней школе, где показатель достигает 3,9%.

Позиция профсоюза и министерства

Руководитель Латвийского профсоюза работников образования и науки Инга Ванага выразила обеспокоенность практикой привлечения к преподаванию студентов младших курсов:

«Мы, по сути, губим этого человека, способствуем его выгоранию. Физическому и эмоциональному. Если бы у нас была эта поддержка, тогда разговор был бы другим. Получается, что это регулируемая профессия во всем мире - педагог, но мы говорим: приходи с первого курса, со второго курса, недостаточно подготовленный».

В Министерстве образования и науки (МОН) признают наличие проблем, но подчеркивают, что отчет OECD опирается на данные двух-трехлетней давности. Госсекретарь МОН Янис Пайдерс отметил, что в последние годы была внедрена новая модель финансирования вузов, ориентированная на результат, а также реализуются программы по привлечению специалистов из других отраслей, такие как «Mācītspēks».

Динамика зарплат и образования

Несмотря на кадровый дефицит, отчет фиксирует рост заработных плат педагогов в период с 2015 по 2024 год:

• у учителей дошкольного образования - на 67%;
• у учителей начальной школы - на 41%;
• у учителей основного образования - на 51%;
• у педагогов профессионального основного образования - на 35%.

Тем не менее, в 2025 году средняя зарплата учителей дошкольного образования остается на 35% ниже, а учителей основного и среднего образования - на 26% ниже, чем у других специалистов с высшим образованием.