Евросоюз ожидает кризис рынка труда

Страны Европейского союза могут столкнуться с серьезными потрясениями на рынке труда в ближайшие годы. Согласно оценкам Европейской комиссии, высокие цены на энергоносители, структурная перестройка промышленности и реализация климатической политики способны привести к потере сотен тысяч рабочих мест уже к 2027 году.

Соответствующие прогнозы содержатся в ежегодном пакете рекомендаций Еврокомиссии для государств-членов ЕС, который определяет основные экономические и социальные приоритеты на ближайшую перспективу.

Под угрозой более полумиллиона рабочих мест

В Брюсселе предупреждают, что сохраняющееся давление со стороны энергетических цен может поставить под угрозу до 560 тысяч рабочих мест уже в 2027 году. Наиболее уязвимыми остаются отрасли, которые особенно зависят от стоимости электроэнергии и топлива.

В числе наиболее чувствительных секторов:

• строительство;
• металлургия;
• химическая промышленность;
• транспортная отрасль.

Эксперты отмечают, что рост производственных расходов снижает конкурентоспособность европейских предприятий на мировом рынке, что вынуждает компании сокращать затраты и пересматривать кадровую политику.

Безработица и государственный долг продолжат расти

На фоне замедления экономической активности Еврокомиссия пересмотрела свои прогнозы по рынку труда. Если ранее ожидалось постепенное снижение безработицы, то теперь оценки стали менее оптимистичными.

Согласно новым расчетам, уровень безработицы в Евросоюзе составит 6% как в 2026, так и в 2027 году. Для сравнения, прошлой осенью прогнозировались показатели на уровне 5,9% и 5,8% соответственно.

Одновременно ожидается ухудшение бюджетной ситуации в странах ЕС. Совокупный дефицит бюджетов государств-членов, по прогнозам Брюсселя, увеличится с 3,1% ВВП в 2025 году до 3,5% в 2026 году и 3,6% в 2027 году.

Это означает дальнейший рост государственного долга и усиление давления на национальные финансы.

Автопром оказался в зоне особого риска

Особое внимание в документе уделяется европейской автомобильной промышленности, которая переживает масштабную трансформацию.

По оценкам Еврокомиссии, около 600 тысяч рабочих мест могут оказаться под угрозой в результате перехода от автомобилей с двигателями внутреннего сгорания к электромобилям, а также из-за растущей конкуренции со стороны китайских производителей.

Проблемы затрагивают не только автосборочные предприятия, но и всю цепочку поставщиков комплектующих, значительная часть которых десятилетиями работала на традиционные технологии. Сложная ситуация складывается и в других секторах «зеленой» экономики.

Так, в производстве аккумуляторов под угрозой находятся около 85 тысяч рабочих мест. В секторе солнечной энергетики давление со стороны мирового рынка уже затрагивает примерно 59 тысяч работников. Еще около 4,5 тысячи рабочих мест в металлургии могут оказаться под влиянием мер по сокращению выбросов углерода.

Парадокс рынка труда: рабочих мест становится меньше, но кадров не хватает

Несмотря на опасения по поводу сокращения занятости, европейские работодатели продолжают испытывать серьезный дефицит квалифицированных специалистов.

По данным Еврокомиссии, в 2023 году нехватку необходимых навыков среди сотрудников отмечали 68% компаний среднего бизнеса. В 2024 году уже 77% предприятий заявили, что дефицит квалифицированных кадров препятствует инвестициям и развитию.

В Брюсселе считают, что без решения этой проблемы невозможно повысить конкурентоспособность европейской экономики. Именно поэтому впервые рекомендации Евросоюза будут содержать отдельный акцент на:

• развитии образования;
• профессиональной подготовке;
• обучении взрослых;
• программах переквалификации работников.

Растет риск бедности среди работающих граждан

В документе также подчеркиваются структурные проблемы европейского рынка труда.

По данным Еврокомиссии, многие граждане стран, не входящих в ЕС, работают на должностях, не соответствующих их уровню образования и квалификации. Кроме того, значительная часть работников остается занята в низкооплачиваемых секторах экономики с ограниченными перспективами роста производительности.

Особую обеспокоенность вызывает тот факт, что каждый двенадцатый работающий житель Евросоюза сталкивается с риском бедности, несмотря на наличие постоянной занятости.

Для решения этих проблем Еврокомиссия намерена стимулировать государства-члены к проведению реформ, направленных на повышение качества рабочих мест, развитие навыков и укрепление систем социальной защиты.

Зарплаты в Европе остаются крайне неравномерными

На фоне обсуждения проблем занятости сохраняется и значительный разрыв в уровне доходов между странами Европы.

Согласно анализу Euronews Business, чистый доход при брутто-зарплате в 100 тысяч евро существенно различается в зависимости от страны проживания. Если в Бельгии после уплаты налогов остается около 50 750 евро, то в Болгарии работник получает на руки примерно 86 930 евро.

При этом во многих европейских столицах минимальной заработной платы уже недостаточно для покрытия расходов на аренду жилья. Наиболее сложная ситуация, по данным исследований, наблюдается в Праге, где разрыв между стоимостью аренды и уровнем доходов остается одним из самых высоких в Европе.

Эксперты отмечают, что сочетание высокой стоимости жизни, структурной перестройки экономики и дефицита квалифицированных кадров может стать одним из главных вызовов для Евросоюза в ближайшие годы.